主持人：各位网友大家好，欢迎收看本期在线访谈。今天我们特别邀请到长安区消防救援大队办公室主任许婵，就《西安市长安区消防安全治理能力提升三年行动计划（2025-2027）实施方案》进行深度解读。许主任，你好！
许婵： 你好，主持人！各位观众朋友们好，很高兴能通过这个平台与大家交流消防安全治理工作。
主持人：首先，请许主任介绍一下此次《三年行动计划》的出台背景和意义。
许婵： 党的二十大报告明确提出“推进国家安全体系和能力现代化”，消防安全作为公共安全的重要组成部分，直接关系到人民群众生命财产安全和社会稳定。近年来，长安区城市化进程加快，城中村、老旧小区、人员密集场所等火灾风险隐患较为突出。此次《三年行动计划》的出台，正是基于以下背景：1. 贯彻落实上级部署：根据《西安市消防“十四五”规划》及《消防安全责任制实施办法》，结合长安区实际，细化任务分工；2. 破解治理难题：聚焦电动自行车火灾、城中村消防通道堵塞、老旧小区设施缺失等顽疾，通过系统性治理提升本质安全水平；3. 强化科技赋能：依托“蓝网护安”平台整合视频监控资源，推动消防监管向数字化转型。
主持人： 《三年行动计划》的主要目标是什么？有哪些量化指标？
许婵： 我们的总体目标是到2027年底，实现“三个显著提升”：
1. 风险防控能力显著提升：年均10万人口火灾死亡率控制在0.15以下，GDP火灾损失率控制在0.01‰以下；
2. 基础设施水平显著提升：新建广场北路、兴业四路消防站，新增消防车8辆，全区消防站装备100%达标；
3. 社会参与效能显著提升：打造10-15所消防教育示范学校，培育150名“消防宣传小卫士”，消防安全知识普及率达90%以上。
具体量化指标包括：
• 2025年底前，完成西韦村500个智能烟感报警器安装；
• 2026年广场北路消防站完成主体建设及装备升级；
• 2027年全区20所高校微型消防站实现实时调度联动。
主持人： 方案中提到的重点任务有哪些？能否结合实例说明？
许婵： 《三年行动计划》围绕“责任落实、风险防控、基础建设”三大主线，部署了11项重点任务。我重点介绍三类创新举措：
1. 行业联防机制创新
• 建立“联训联调联战”机制，对参与非本单位火灾扑救的多种形式消防救援力量（如微型消防站）给予奖励，强化社会力量协同作战能力，2025年底前完成首批入库单位评定。
2. 城中村治理样板工程
• 以西韦村为示范，投入30万元安装智能报警器、增配2辆小型消防车，建立“一户一长、十户一网”网格管理体系。2027年将在三益村等大型城中村全面推广。
3. 科技赋能监管升级
• 整合公安雪亮工程、文旅、应急等9个部门视频资源，2025年6月底前建成“蓝网护安”平台，实现消防控制室24小时远程监控。
主持人： 在保障措施方面，如何确保任务落地见效？
许婵： 我们建立了“三位一体”保障体系：
1. 组织保障：成立区长任组长的领导小组，每季度召开消安委联席会议，实行“四项指标”（火灾起数、伤亡人数、直接损失、整改率）季度通报约谈机制；
2. 资金保障：三年累计投入2480万元，其中2025年专项拨款1500万元用于消防站建设和装备升级；
3. 考核问责：将消防工作纳入年度平安建设考核，对发生亡人火灾的街道约谈问责，并倒查责任。
主持人： 最后，关于消防安全，许主任对我们还有哪些提醒？
许婵： 消防安全关乎千家万户，需要你我共同参与。在此我也呼吁各位网友，请大家自觉清理住宅楼道杂物，规范停放电动车，学习掌握逃生自救的技能，企业单位要落实主体责任，定期开展消防演练，学校社区要积极传播消防安全知识，携起手来共建平安长安，让火灾隐患无处遁形。
主持人： 感谢许主任带来的解读，下期节目我们再见！
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