新时代呼唤新担当，新征程需要新力量。为持续深化基层治理与乡村振兴人才储备，注入澎湃青春动能，9月12日，鸣犊街道组织开展第五期“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才学员招录笔试考试，一批怀揣理想、充满朝气的青年才俊齐聚考场，执笔为戈，书写投身基层、服务乡村的青春志向。
回望过往，鸣犊街道在青年人才培养的道路上步履坚定，积极响应区委“强化基层治理、推进乡村振兴”的号召，以党校为主阵地，搭起“育、培、管、用” 全链条培养体系，让人才“引得进、育得好、留得住”，成为基层发展的“源头活水”。
一是集中学习“育”出真本领。依托党校与村史馆等平台，创新“理论+实践”双轨模式，开展系统理论培训，组织红色教育、警示教育、乡村振兴等沉浸式现场教学，让知识在课堂中升华，能力在一线上淬炼。
二是导师帮带“培”出硬功夫。精选村党支部书记、乡村振兴第一书记担任“双导师”“手把手”传授群众工作法、治理金点子，为青年人才指引方向、答疑解惑，搭建起快速成长的阶梯。
三是健全机制“管”出好作风。制定《鸣犊街道党校校纪班规》，实行科学考评与激励措施，精细化管理既划清了纪律红线，更传递了组织温度，让青年人才在严管厚爱中端正态度、踏实前行。
四是实践锻炼“用”出大作为。坚持在使用中培养，在培养中使用。目前，鸣犊街道累计培养学员162人，其中参加培训后转正党员12人，被接收为预备党员13人，被接收为入党积极分子7人；4人进入村（社区）工作，2人被招录为全科网格员，8人自主创业领富带富，为街道发展注入了新活力。
本次笔试不仅是新一期学员选拔的关键一环，更是对过去培养模式实践的延续与升华。它标志着鸣犊街道青年人才培养工作再次迈出坚实一步，开启了新一轮发现人才、培育人才、用好人才的序幕。
逐梦之路，薪火相传。鸣犊街道将继续优化培养体系，拓宽实践平台，完善保障机制，期待更多有志青年加入这支充满希望的队伍，在基层的广阔天地中施展才华、建功立业，共同为绘就鸣犊街道乡村振兴的壮美画卷、提升基层治理能力现代化水平贡献青春智慧和力量！
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