鸣犊街道深入开展干部作风能力提升年活动

为深入贯彻落实全省干部作风能力提升年活动，结合全区党员干部“进万家门、知万家情、解万家难”活动要求，鸣犊街道聚焦“干部走下去、问题解决掉、感情连起来”目标，全面汇聚高质量发展动能，以“实”举措转作风、以“硬”作风提能力、以“强”能力促服务，以“优”服务创事业，按下鸣犊“快进键”、跑出鸣犊“加速度”、干出鸣犊“精气神”。

进万家门·一线大走访。活动开展以来，街道300余名党员干部下沉一线，通过座谈交流、实地查看、入户走访等方式，进家庭、进项目、进企业，了解群众所需、把握项目所难、摸清企业所急，做到老党员、老干部、“两代表一委员”、特殊群体、弱势群体“五必访”，通过看、问、听、说、想、干“六步走”，做到走访、交流、关心、服务、回访、记录、总结“七到位”。截至目前，累计走访重点领域182处，发现问题99个，现场解决81个，建立台账并实施销号管理18个。

知万家情·一线大调研。真情真意解决群众关心的热点问题。在走访过程中，认真了解群众基本情况和急难愁盼问题，耐心倾听群众意见建议、及时回应群众关心关切、限时办结群众合理诉求、有效解决群众反映问题。5月以来，累计接到12345市民热线投诉205起，办结率100%。

一、强势推进项目。用功用劲解决项目推进的核心问题。充分利用走访契机，深入了解“五大”项目的建设和服务保障落实情况，协助项目专班攻坚克难、加快工作进度，全力以赴推动项目早落地、早投产、早生效。5月以来，动车运用所项目累计评估120户、300亩；完成210国道提升改造项目148户房屋征迁的协议签订，累计交地670余亩。

二、稳步助力企业。尽心尽力解决企业发展的隐患问题。结合大气污染防治和安全生产的工作要求，在把握辖区内企业生产经营和发展规划等情况的基础上，积极帮助企业梳理思路、助推企业实现更高质量的发展。5月以来，开展了2次安全生产、消防安全大培训，累计排查31家企业，解决12个风险隐患问题。

三、坚决优化作风。全力锻造敢于担当勇于拼搏的高素质干部队伍。在全街上下大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，教育引导广大党员干部对标最高、看齐最好、锚定最优，在“比学赶超”中增干劲、长本领、担重任，为鸣犊的建设与发展贡献力量。累计40名机关干部、620名中共党员签订承诺书，累计为群众解决595项急难愁盼问题。

聚焦区街重点工作，鸣犊街道建立了长效纾困解难机制，坚持立即就地解决、持续跟踪解决、上下联动解决相结合，一点一策、一事一议，确保活动取得实效。

在全域治尘一线。街道坚持日报告、日总结工作机制，每日组织20余名网格员深入4个项目工地、7个重点企业开展巡查检查，督导问题整改，累计自查整改“全域治尘”问题点位150个。 聚焦区街重点工作，鸣犊街道建立了长效纾困解难机制，坚持立即就地解决、持续跟踪解决、上下联动解决相结合，一点一策、一事一议，确保活动取得实效。在项目建设一线。截至目前，动车运用所项目累计评估房屋739户，累计开展地面附着物评估2300余亩，累计兑付9300余万元。涉及集中统一建房的相关村已成立村统一建房代表委员会，正在全力推进新师村、师村、嘴头村的回迁安置工作。在乡村振兴一线。街道创新发展新理念、谋划产业新思路，助力村民撑开乡村振兴“致富伞”。将军庙村赤松茸试种成功、中蜂养殖火热进行，嘴头村驻村空心挂面挺进西安大市场，塔段晓村休闲观光农业初显成效，黎明村渔稻共生二期项目正在紧锣密鼓筹划。乡村振兴成效显著。在民生保障一线。针对近期处于出血热高发时段这一特征，街道上下大力宣传出血热疫病预防与治疗常识，开辟疫苗接种绿色通道，全力防治肾病出血热综合征；街村干部走街串巷，推动养老保险征缴工作走向深入；建立社会救助零距离探访制度，提升群众对各项民政政策的知晓率和满意度，5月以来，共为5户18人办理临时救助，累计发放救助金3.2万，为困难群众解决燃眉之急。