“三个聚焦”助推干部作风能力提升见行见效

今年以来，滦镇街道严格落实省市区关于深化干部作风能力提升年工作要求，聚焦“学、干、管”三条途径，重点在凝心铸魂、为民服务、监督管理上下功夫，推动干部作风持续转变、履职能力持续提升。

一、聚焦学习教育，筑牢思想根基，激发干事创业新活力

凝心铸魂固根基。开展领导班子专题读书班1期，各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等开展学习研讨174次，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。“四种模式”强本领。落实“第一议题”示范学、“周例会”集中学、“讲座培训”专题学、“走出去”交流学四种模式累计112场次，覆盖街村干部、“两代表一委员”438人，进一步补短强弱。

二、聚焦重点工作，锤炼实干作风，彰显履职担当新气象

推进干部作风提升与秦岭保护、防火防汛、安全生产、乡村振兴等工作紧密结合。突出项目攻坚、振兴蓄能。实施“光伏+”乡村振兴项目，实现5个村、55户安装并网。投资1.3亿元加快推进东祥村碳中和、鲜切花智慧农业等项目落地建设。突出为民服务、精细作为。围绕土地纠纷、失地农民补贴、出行照明等问题，街村干部上门服务群众2650余人次，解决“急难愁盼”问题180余个，“我为群众办实事”工作实效持续巩固。

三、聚焦监督执纪，突出问题查改，提升作风形象新高度

践行严管厚爱。突出年轻干部、中层干部和第一书记干部管理教育，开展各类谈心谈话138人次。做实教育引导。围绕坐班值班纪律、干部作风等工作，开展各类纪律提醒20余次。街道成立联合检查组，近期对机关、各村（社区）开展明察暗访，督促整改问题6个、完善机制4个，以实际举措树牢干部良好形象。

下一步，滦镇街道将持续深化干部作风能力提升年活动，以更加务实举措锤炼过硬本领、培育争先氛围，为加快建设西部强区贡献滦镇力量。