一、长安区扶贫开发办公室主要职责
1、编制全区扶贫开发中长期规划和年度计划,拟定全区扶贫开发工作的各项措施;
2、组织识别扶贫对象,对扶贫对象实施动态管理;
3、负责扶贫开发项目的备案、指导和监督检查;
4、拟定全区扶贫移民规划和年度实施计划,组织协调、检查指导移民搬迁工作;
5、指导、监督和检查扶贫资金的使用管理工作;
6、负责协调、指导行业扶贫工作;
7、组织协调社会扶贫工作;
8、负责全区扶贫开发信息宣传和考核工作;
9、承担全区扶贫开发领导小组办公室的日常工作;
10、承办区政府和上级部门交办的其他事项。
二、2019年长安区扶贫开发办工作任务
2019年,我区将以习近平总书记关于扶贫开发重要论述为指导,突出“已脱贫户和在册贫困户”两个重点,坚持精准扶贫与扶智扶志并重,开发式扶贫与保障性扶贫并举,持续提高贫困群众生活质量、综合素质和发展能力,确保已脱贫户稳定退出不返贫、在册贫困户全面达到退出标准,脱贫攻坚工作迈上新台阶。
一是聚力实施脱贫达标工程。深入推广“户分三类”工作经验,进一步加强扶贫政策供给,优化资源配置,强化帮扶力量,确保1129户在册贫困户全部达到退出标准。
二是统筹实施巩固提升工程。对出列村全面复查,查缺补漏,防止回退;对退出户全面排查,补齐弱项,防止返贫。
三是强力实施“两业”提升工程。加快建立大型产业扶贫基地,扎实做好金融扶贫工作,用足用活就业扶贫政策,不断提高贫困群众收入水平。
四是全面实施“两房”清零工程。集中实施危房改造“清零”行动,全面完成“十二五”移民搬迁任务,做实后续增收配套产业。
五是深入实施三项保障工程。持续抓好健康扶贫、教育扶贫和兜底保障工作,确保贫困群众病有所医、学有所教、难有所帮。
六是持续抓好四项基础工作。深入开展“扶志评星”等扶志扶智活动,进一步巩固提升社会扶贫成果,加快构建扶贫信息一体化机制,分类抓好扶贫干部培训工作,提升脱贫攻坚规范化、专业化、精细化水平。
三、长安区扶贫开发办公室预算单位构成
长安区扶贫开发办公室为全额财政拨款的事业单位1个,下属事业单位1个,执行事业单位会计制度。
四、长安区扶贫办人员情况说明
截至2018年底,扶贫办人员编制10人,其中行政编制0人、事业编制10人;实有人员10人,其中行政0人、事业10人。单位管理的离退休人员0人。
五、长安区扶贫办国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年9月30日,本部门所属预算单位共有车辆0辆,单价20万元以上的设备0台(套)。2018年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
六、长安区扶贫办预算绩效目标说明
2019年长安区扶贫办实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款202.6万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2019年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
1、2019年度本年收入合计350.49万元,其中公共预算拨款收入350.49万元,较上年减少了4.59万元;
2、2019年度本年支出合计350.49万元,其中公共预算拨款支出350.49元,较上年减少了4.59万元。
(二)财政拨款收支情况。
1、2019年度本年收入合计350.49万元,其中公共预算拨款收入350.49万元,较上年减少了4.59万元,主要原因是脱贫攻坚工作督导检查工作减少;
2、2019年度本年支出合计350.49万元,其中公共预算拨款支出350.49万元,较上年增加了4.59万元,主要原因是脱贫攻坚工作督导检查工作减少。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年财政拨款350.49万元,占总收入的100%,包括一般公共预算财政拨款350.49万元,较上年减少了4.59万元,主要原因是脱贫攻坚工作督导检查工作减少。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
2019年扶贫办按照功能科目编制预算350.49万元,较2018年355.08万元减少4.59万元,减少1.3%。
2019年农林水支出350.49万元,较上年减少4.59万元,减少1.3%。其中:行政运行(扶贫)基本支出147.89万元,较上年增加106.54万元,增加72.04%,主要原因增加了人员工资、社会保障缴费;扶贫事业机构项目支出202.6万元,较上年增加202.6万元,增加100%,主要原因是单位性质由行政变成事业,增加新科目;其他扶贫支出0万元,较上年减少313.75万元,减少100%,主要原因是单位性质由行政变成事业,减少科目。
2019年度部门预算支出与上年对比
单位:万元
科目编码 | 部门、科目、项目 | 2019年度 | 2018年度 | 增减 | 原因 | ||||
合计 | 基本支出 | 项目支出 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||||
213 | 农林水支出 | 350.49 | 147.89 | 202.6 | 355.08 | 41.35 | 313.75 | ||
05 | 扶贫 | 350.49 | 147.89 | 202.6 | 355.08 | 41.35 | 313.75 | 人员增加,工资办公费等增加 | |
01 | 行政运行 (扶贫) | 147.89 | 147.89 | 41.35 | 41.35 | 106.54 | 增加人员工资、社会保险缴费 | ||
住房公积金 (行政) | 17.77 | 17.77 | 6.24 | 6.24 | 11.53 | 增加人员 | |||
养老保险 (行政) | 15.41 | 15.41 | 4.6 | 4.6 | 10.81 | 增加人员 | |||
养老保险 (事业) | 1.17 | 1.17 | 1.17 | 增加事业人员 | |||||
住房公积金 (事业) | 1.35 | 1.35 | 1.35 | 增加事业人员 | |||||
统发工资 (行政) | 90.85 | 90.85 | 26.24 | 26.24 | 64.61 | 人员增加 | |||
统发工资 (事业) | 5.9 | 5.9 | 0 | 5.9 | 增加事业人员 | ||||
生育保险 | 0.22 | 0.22 | 0 | 0.22 | 新增预算项目 | ||||
工伤保险 | 0.19 | 0.19 | 0.19 | 新增预算项目 | |||||
日常公用经费 | 7.42 | 7.42 | 2.35 | 2.35 | 5.07 | 人员增加 | |||
对个人和家庭的补助 | 4.48 | 4.48 | 1.92 | 1.92 | 2.56 | 人员增加 | |||
基本医疗保险及大病保险 | 3.13 | 3.13 | 0 | 3.13 | 新增项目 | ||||
99 | 其他扶贫支出 | 313.73 | 313.73 | -313.73 | 单位性质发生变化, 调整科目 | ||||
驻村工作队、联户帮扶干部奖励 | 35 | 35 | -35 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
临聘人员工资 | 14.4 | 14.4 | -14.4 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
脱贫攻坚督导检查工作经费 | 60 | 60 | -60 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
脱贫攻坚工作宣传、印刷、培训 | 130 | 130 | -130 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
脱贫攻坚大数据平台服务维护费 | 74.33 | 74.33 | -74.33 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
50 | 扶贫事业机构 | 202.6 | 202.6 | 202.6 | 单位性质发生变化, 调整科目 | ||||
2019年临聘人员经费 | 33.6 | 33.6 | 33.6 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
脱贫攻坚工作宣传印刷、培训项目 | 34 | 34 | 34 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
公益性岗位补助 | 12 | 12 | 12 | 新增公益性岗位 | |||||
脱贫攻坚督导检查工作经费 | 20 | 20 | 20 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
脱贫攻坚大数据平台服务维护费 | 74.33 | 74.33 | 74.33 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
购买办公设备及日常办公消耗品经费 | 20 | 20 | 20 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
项目管理费 | 8.67 | 8.67 | 8.67 | 单位性质发生变化, 调整科目 | |||||
3、支出按经济科目分类的明细情况
2019年扶贫办按照经济科目分类编制预算350.49万元,较2018年355.08万元减少了4.59万元,减少1.3%。
2019年基本支出147.89万元,较上年增加106.54万元,增加72.04%。其中:工资福利支出135.99万元,较上年增加98.91万元,增长72.73%,主要原因是增加人员工资、社会保险缴费等;商品服务支出7.42万元,较上年减少5.07万元,增加68.33%,主要原因是增加了单位人员人数;对个人和家庭的补助4.48万元,较上年增加2.56万元,增长57.14%,主要是增加新增人员取暖费、降温费。
2019年项目预算202.6万元,较上年减少了111.15万元,减少54.86%,主要原因是减少了驻村工作队及联户帮扶干部奖励、脱贫攻坚督导检查费用等项目。
科目名称 | 2019年预算 | 2018年预算 | 增减 | 增减原因 |
基本工资 | 43.18 | 12.03 | 31.15 | 人员增加 |
津贴补贴 | 47.43 | 14.21 | 33.22 | 人员增加 |
绩效工资 | 3.09 | 3.09 | 新执行项目 | |
奖金 | 3.05 | 3.05 | 新执行项目 | |
机关事业单位基本养老保险缴费 | 16.58 | 4.6 | 11.98 | 人员增加 |
基本医疗保险费 | 3.13 | 3.13 | 新执行项目 | |
其他社会保险缴费 | 0.41 | 0.41 | 新执行项目 | |
住房公积金 | 19.12 | 6.24 | 12.88 | 人员增加 |
商品和服务支出 | 210.02 | 316.08 | -106.06 | 减少督导检查及驻村工作队、联户帮扶干部奖励 |
对个人和家庭补助 | 4.48 | 1.92 | 2.56 | 人员增加 |
合计 | 350.49 | 355.08 | -4.59 |
(四)政府性基金预算支出情况。
长安区扶贫开发办公室无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
长安区扶贫办无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。
长安区扶贫办2019年预算“三公”经费,会议费、培训费0.52万元,较2018年0.36万元增长了225%,增加原因是培训人员增加;公务接待费0.65万元,较2018年0.20万元增长了225%,增加原因是人员增加。
(七)机关运行经费安排情况。
长安区扶贫办2019年机关运行经费预算7.42万元,较上年增加了5.07万元,主要原因人员增加。
(八)政府采购情况。
2019年本部门政府采购预算共62.67万元,其中政府采购货物类预算20万元、政府采购服务类预算42.67万元、政府采购工程类预算0万元。
八、专业名词解释
1、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出,其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
——工资福利支出:指我单位开支的在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。
——对个人和家庭的补助支出:指用于对个人和家庭补助支出,主要包括:单位发放的离退休经费、生活补助、住房公积金等。
——商品和服务支出:指我单位在日常工作中购买商品和服务的支出,主要包括:办公费、水电费、交通费、差旅费、会议费、培训费等,不包括项目支出中购买商品和服务支出。
2、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
西安市长安区扶贫开发办公室
2019年1月30日

陕公网安备 61011602000186号
