长安区政务服务中心 2019年部门综合预算说明

  一、部门主要职责及机构设置情况

(1)贯彻执行《行政许可法》和行政审批制度改革方面的法律、法规,起草有关实施细则并组织实施;

(2)负责区级部门行政审批项目集中办理的组织实施。

(3)负责全区重大投资项目审批事项的协调办理工作。

(4)负责政务服务中心信息管理系统的建设、管理、维护和使用,确保网络系统正常运行。

(5)负责制定区政务服务中心的各项管理制度,并组织实施。

(6)负责对进驻中心的部门及其工作人员进行管理考核。

(7)负责受理服务对象对窗口单位及其工作人员的服务质量、办事效率、工作作风等方面的投诉。

(8)负责全区街办、村(社区)政务服务工作的业务指导、及培训考核。

(9)承办区委、区政府交办的其它事项。

机构设置情况:长安区政务中心属于事业单位,内设办公室、业务科、信息科、督查科、审批管理科、代办科六个科室。

二、2019年度部门工作任务

(一)大力推进“一网通办”工作。加强“一网通办”工作,在春节收假后实现首批高频民生事项的“一网通办”,引导群众在线申办业务,实现信息数据归集共享,同时积极将网上政务服务平台向基层延伸,推进业务联动。

(二)落实好“最多跑一次”工作。完善‘最多跑一次’事项的调整公布工作,依托大数据平台,打破信息孤岛,实现数据共享,助推“最多跑一次”改革,加强对“最多跑一次”工作的督导检查,扎实开展“局长驻窗口”和“最多跑一次”体验活动,解决群众办事的难点、卡点、堵点。

(三)提高事项管理的精细化水平。按照“三级四同”的工作要求,及时配合各部门进行事项动态调整,进一步推进我区行政许可项目颗粒化、标准化,为下一步网上办事打好基础。

(四)积极推进重点项目代办工作。加强重点项目代办队伍建设,完善工作机制,优化代办流程,总结经验做法,提高重点项目代办的可操作性和规范性,积极促进重点项目落地投产。

(五)抓好政务服务队伍建设。加强业务培训和舆论宣传,抓好队伍建设,打造业务精、素质高的政务服务队伍,提升政务服务规范化、标准化水平。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看,本单位的部门预算包括部门本级(机关)预算,无下属单位。

四、部门人员情况说明

截止2018年底,本部门人员编制22人,其中行政编制3人、事业编制19人;实有人员22人,其中行政3人、事业19人。单位无离退休人员。

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  五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至2018年12月31日,本部门固定资产总额374.79万元。

六、部门预算绩效目标说明

2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,一般公共预算468.26万元,无政府性基金预算。

七、2019年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况。

2019年度部门总体收支468.26万元,比2018年度部门总体收支减少13%,减少原因是:2019年度压缩了经费支出。

(二)财政拨款收支情况。

2019年度部门总体财政拨款收支468.26万元,比2018年度部门总体财政拨款收支减少72.37万元,减少了13%。变化原因:2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2019年度部门一般公共预算当年拨款468.26万元,比2018年度部门一般公共预算当年拨款减少72.37万元,减少了13%。变化原因:2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

2019年度部门预算支出按照部门支出功能分类的类、款级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费公共预算拨款支出情况,相关数据与上年对比:

2019年度部门预算支出与上年对比

                                                                                                                                                          单位:万元

科目编码

部门、科目、项目

2019年度

2018年度

增减

原因

合计

基本支出

项目支出

合计

基本支出

项目支出

201

一般公共服务支出

468.26

241.76

226.50

540.63

172.61

368.02

-72.37

2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少

20103

  政府办公厅(室)及相关机构事务

468.26

241.76

226.50

540.63

172.61

368.02

-72.37

2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少

    2010301

 行政运行(政府办公厅(室)及相关机构事务)

52.77

52.77


32.41

32.41


20.36

工资提标


 养老保险(行政)

5.76



3.88

3.88


1.88

工资提标


  生育保险

0.36



0

0


0.36

工资提标


工伤保险

0.31



0

0


0.31

工资提标


 基本医疗保险及大病保险

5.15



0

0


5.15

工资提标


 统发工资

34.57



23.26

23.26


11.31

工资提标


住房公积金

6.62



5.27

5.27


1.35

工资提标

2010350

   事业运行(政府办公厅(室)及相关机构事务关机构事务

176.97

176.97


132.51

132.51


44.46

工资提标


统发工资(事业运行)

123.04

123.04


88.10

88.10


31.94

工资提标


 住房公积金(事业)

25.10

25.10


20.14

20.14


4.96

工资提标


养老保险(事业)

21.76

21.76


14.81

14.81


6.95

工资提标


  对个人及家庭补助

7.07

7.07








日常办公经费




9.46

9.46




2010399

 其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出

238.52

12.02

226.50

375.71

7.69

368.02

-137.19

 

项目支出压缩减少

 


 完成市考指标工作相关费用

8.00


8.00

8.00


8.00


未变动


 办公服务费

45.50


45.50

66.50


66.50

-21.00

项目支出压缩减少


 工作人员工作经费

9.00


9.00

9.00


9.00


未变动


 电子审批和电子监察系统软件维护费

20.00


20.00

30.00


30.00

-10.00

项目支出压缩减少

 


 对街道便民服务中心建设指导费

8.00


8.00

10.00


10.00

-2.00

项目支出压缩减少

 


 中心及窗口工作人员业务培训费

3.00


3.00

10.00


10.00

-7.00

项目支出压缩减少

 


  临聘人员费用

96.40


96.40

96.04


96.04


未变动


大厅专网及通讯费

21.60


21.60

21.60


21.60


未变动


宣传费

15.00


15.00

25.00


25.00

-10.00

项目支出压缩减少

 


日常办公经费

12.02

12.02








对个人及家庭补助




7.69

7.69





东厅维修费




91.88


91.88


项目减少

按照部门支出经济分类的类级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,一般公共预算拨款收支与上年对比 

                                                                                                                                               单位:万元

科目编码

部门、科目、项目

2019年度

2018年度

增减

原因

301

工资福利支出

222.67

155.46

67.21

工资提标

302

商品和服务支出

238.52

377.48

-138.96

项目支出压缩减少

303

对个人和家庭补助

7.07

7.69

-0.62

独生子女费用减少


合计

468.26

540.63

-72.37

工资福利等增加,项目支出压缩减少

(四)政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。

(五)国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

(六)“三公”经费等预算情况。

长安区政务服务中心2019年“三公”经费预算1.05万元。较2018年度“三公”经费0.80万元相比增幅31%,增长原因是人员增加。

(七)机关运行经费安排情况。

2019年机关运行经费12.02万元,包括:办公费4.2万元;印刷费0.84万元;邮电费1.68万元;差旅费1.89万元;会议、培训费0.84万元;公务接待费1.05万元,会议、工会经费1.52万元。

(八)政府采购情况。

201年本部门政府采购预算共90.50万元,其中政府采购货物类预算61.50万元、政府采购服务类预算29.00万元。

八、专业名词解释

1、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出,其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

——工资福利支出:指我单位开支的在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。

——对个人和家庭的补助支出:指用于对个人和家庭补助支出,主要包括:单位发放的离退休经费、生活补助、住房公积金等。

——商品和服务支出:指我单位在日常工作中购买商品和服务的支出,主要包括:办公费、水电费、交通费、差旅费、会议费、培训费等,不包括项目支出中购买商品和服务支出。

2、项目支出指我单位根据职能职责为完成行政工作或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划,主要包括:

——临聘人员费用是:普通临聘人员、专职代办人员工资、养老、保险、降温,取暖费。

——办公服务费是:为入驻窗口购置办公设备 、维修更换设备耗材、办公用品等费用。

——大厅专网及通讯费是:工商、地税、房管局、不动产(两条专网)、交通局专网、中心网站建设、运行维护费 、微博微信公众号制作及后期升级管理费及通讯费用。

——对街道便民服务中心建设指导费是:指导乡街及村级便民服务中心工作等费用。

——机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

          

 

                                                                                                                                        长安区政务服务中心

                                                                                                                                            2019年1月30日


2019年部门预算报表(政务中心).xls