一、部门主要职责及机构设置情况
(1)贯彻执行《行政许可法》和行政审批制度改革方面的法律、法规,起草有关实施细则并组织实施;
(2)负责区级部门行政审批项目集中办理的组织实施。
(3)负责全区重大投资项目审批事项的协调办理工作。
(4)负责政务服务中心信息管理系统的建设、管理、维护和使用,确保网络系统正常运行。
(5)负责制定区政务服务中心的各项管理制度,并组织实施。
(6)负责对进驻中心的部门及其工作人员进行管理考核。
(7)负责受理服务对象对窗口单位及其工作人员的服务质量、办事效率、工作作风等方面的投诉。
(8)负责全区街办、村(社区)政务服务工作的业务指导、及培训考核。
(9)承办区委、区政府交办的其它事项。
机构设置情况:长安区政务中心属于事业单位,内设办公室、业务科、信息科、督查科、审批管理科、代办科六个科室。
二、2019年度部门工作任务
(一)大力推进“一网通办”工作。加强“一网通办”工作,在春节收假后实现首批高频民生事项的“一网通办”,引导群众在线申办业务,实现信息数据归集共享,同时积极将网上政务服务平台向基层延伸,推进业务联动。
(二)落实好“最多跑一次”工作。完善‘最多跑一次’事项的调整公布工作,依托大数据平台,打破信息孤岛,实现数据共享,助推“最多跑一次”改革,加强对“最多跑一次”工作的督导检查,扎实开展“局长驻窗口”和“最多跑一次”体验活动,解决群众办事的难点、卡点、堵点。
(三)提高事项管理的精细化水平。按照“三级四同”的工作要求,及时配合各部门进行事项动态调整,进一步推进我区行政许可项目颗粒化、标准化,为下一步网上办事打好基础。
(四)积极推进重点项目代办工作。加强重点项目代办队伍建设,完善工作机制,优化代办流程,总结经验做法,提高重点项目代办的可操作性和规范性,积极促进重点项目落地投产。
(五)抓好政务服务队伍建设。加强业务培训和舆论宣传,抓好队伍建设,打造业务精、素质高的政务服务队伍,提升政务服务规范化、标准化水平。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本单位的部门预算包括部门本级(机关)预算,无下属单位。
四、部门人员情况说明
截止2018年底,本部门人员编制22人,其中行政编制3人、事业编制19人;实有人员22人,其中行政3人、事业19人。单位无离退休人员。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年12月31日,本部门固定资产总额374.79万元。
六、部门预算绩效目标说明
2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,一般公共预算468.26万元,无政府性基金预算。
七、2019年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2019年度部门总体收支468.26万元,比2018年度部门总体收支减少13%,减少原因是:2019年度压缩了经费支出。
(二)财政拨款收支情况。
2019年度部门总体财政拨款收支468.26万元,比2018年度部门总体财政拨款收支减少72.37万元,减少了13%。变化原因:2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年度部门一般公共预算当年拨款468.26万元,比2018年度部门一般公共预算当年拨款减少72.37万元,减少了13%。变化原因:2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
2019年度部门预算支出按照部门支出功能分类的类、款级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费公共预算拨款支出情况,相关数据与上年对比:
2019年度部门预算支出与上年对比
单位:万元
科目编码 | 部门、科目、项目 | 2019年度 | 2018年度 | 增减 | 原因 | ||||
合计 | 基本支出 | 项目支出 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||||
201 | 一般公共服务支出 | 468.26 | 241.76 | 226.50 | 540.63 | 172.61 | 368.02 | -72.37 | 2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少 |
20103 | 政府办公厅(室)及相关机构事务 | 468.26 | 241.76 | 226.50 | 540.63 | 172.61 | 368.02 | -72.37 | 2019年度工资福利等增加,项目支出压缩减少 |
2010301 | 行政运行(政府办公厅(室)及相关机构事务) | 52.77 | 52.77 | 32.41 | 32.41 | 20.36 | 工资提标 | ||
养老保险(行政) | 5.76 | 3.88 | 3.88 | 1.88 | 工资提标 | ||||
生育保险 | 0.36 | 0 | 0 | 0.36 | 工资提标 | ||||
工伤保险 | 0.31 | 0 | 0 | 0.31 | 工资提标 | ||||
基本医疗保险及大病保险 | 5.15 | 0 | 0 | 5.15 | 工资提标 | ||||
统发工资 | 34.57 | 23.26 | 23.26 | 11.31 | 工资提标 | ||||
住房公积金 | 6.62 | 5.27 | 5.27 | 1.35 | 工资提标 | ||||
2010350 | 事业运行(政府办公厅(室)及相关机构事务关机构事务 | 176.97 | 176.97 | 132.51 | 132.51 | 44.46 | 工资提标 | ||
统发工资(事业运行) | 123.04 | 123.04 | 88.10 | 88.10 | 31.94 | 工资提标 | |||
住房公积金(事业) | 25.10 | 25.10 | 20.14 | 20.14 | 4.96 | 工资提标 | |||
养老保险(事业) | 21.76 | 21.76 | 14.81 | 14.81 | 6.95 | 工资提标 | |||
对个人及家庭补助 | 7.07 | 7.07 | |||||||
日常办公经费 | 9.46 | 9.46 | |||||||
2010399 | 其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出 | 238.52 | 12.02 | 226.50 | 375.71 | 7.69 | 368.02 | -137.19 |
项目支出压缩减少
|
完成市考指标工作相关费用 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 8.00 | 未变动 | ||||
办公服务费 | 45.50 | 45.50 | 66.50 | 66.50 | -21.00 | 项目支出压缩减少 | |||
工作人员工作经费 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 9.00 | 未变动 | ||||
电子审批和电子监察系统软件维护费 | 20.00 | 20.00 | 30.00 | 30.00 | -10.00 | 项目支出压缩减少
| |||
对街道便民服务中心建设指导费 | 8.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 | -2.00 | 项目支出压缩减少
| |||
中心及窗口工作人员业务培训费 | 3.00 | 3.00 | 10.00 | 10.00 | -7.00 | 项目支出压缩减少
| |||
临聘人员费用 | 96.40 | 96.40 | 96.04 | 96.04 | 未变动 | ||||
大厅专网及通讯费 | 21.60 | 21.60 | 21.60 | 21.60 | 未变动 | ||||
宣传费 | 15.00 | 15.00 | 25.00 | 25.00 | -10.00 | 项目支出压缩减少
| |||
日常办公经费 | 12.02 | 12.02 | |||||||
对个人及家庭补助 | 7.69 | 7.69 | |||||||
东厅维修费 | 91.88 | 91.88 | 项目减少 | ||||||
按照部门支出经济分类的类级科目,区分人员经费、公用经费、专项业务经费说明一般公共预算拨款支出情况,一般公共预算拨款收支与上年对比
单位:万元
科目编码 | 部门、科目、项目 | 2019年度 | 2018年度 | 增减 | 原因 |
301 | 工资福利支出 | 222.67 | 155.46 | 67.21 | 工资提标 |
302 | 商品和服务支出 | 238.52 | 377.48 | -138.96 | 项目支出压缩减少 |
303 | 对个人和家庭补助 | 7.07 | 7.69 | -0.62 | 独生子女费用减少 |
合计 | 468.26 | 540.63 | -72.37 | 工资福利等增加,项目支出压缩减少 |
(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。
长安区政务服务中心2019年“三公”经费预算1.05万元。较2018年度“三公”经费0.80万元相比增幅31%,增长原因是人员增加。
(七)机关运行经费安排情况。
2019年机关运行经费12.02万元,包括:办公费4.2万元;印刷费0.84万元;邮电费1.68万元;差旅费1.89万元;会议、培训费0.84万元;公务接待费1.05万元,会议、工会经费1.52万元。
(八)政府采购情况。
201年本部门政府采购预算共90.50万元,其中政府采购货物类预算61.50万元、政府采购服务类预算29.00万元。
八、专业名词解释
1、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出,其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
——工资福利支出:指我单位开支的在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。
——对个人和家庭的补助支出:指用于对个人和家庭补助支出,主要包括:单位发放的离退休经费、生活补助、住房公积金等。
——商品和服务支出:指我单位在日常工作中购买商品和服务的支出,主要包括:办公费、水电费、交通费、差旅费、会议费、培训费等,不包括项目支出中购买商品和服务支出。
2、项目支出指我单位根据职能职责为完成行政工作或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划,主要包括:
——临聘人员费用是:普通临聘人员、专职代办人员工资、养老、保险、降温,取暖费。
——办公服务费是:为入驻窗口购置办公设备 、维修更换设备耗材、办公用品等费用。
——大厅专网及通讯费是:工商、地税、房管局、不动产(两条专网)、交通局专网、中心网站建设、运行维护费 、微博微信公众号制作及后期升级管理费及通讯费用。
——对街道便民服务中心建设指导费是:指导乡街及村级便民服务中心工作等费用。
——机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
长安区政务服务中心
2019年1月30日

陕公网安备 61011602000186号
