目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2020年年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体部门预算公开报表)
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
1、主要职责:
(1)宣传贯彻党和政府的各项方针、政策,根据国家的政策、法令和上级政府的决定,制定本街道实施的具体方案和办法。
(2)指导和帮助居民委员会、村民委员会工作;负责人民调解工作。
(3)负责取缔道路、公共场所违法设摊、堆物、占道经营;负责市容环境卫生和绿化工作,监督管理辖区市容环境卫生与环境污染防治。
(4)推动、帮助社区经济发展,组织单位和居民开展社区建设,繁荣社区文化,发展社区教育、卫生、体育等服务事业。
(5)组织开展精神文明创建活动和社会治安综合治理;组织开展拥军优属,进行国防动员和兵役工作;负责计划生育管理,调解居民婚姻纠纷;搞好待业人员管理和劳动就业推荐;组织防灾救灾、社会救助及社会保障工作。
(6)反映群众意见和要求,处理来信来访事宜。
(7)受区政府委托,负责行使管理辖区内农村工作的各项行政职能。
(8)承办区人民政府交办的其他事项。
2、机构设置
机关设置8个内设机构:党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、卫生和计划生育综合管理办公室、城乡环境卫生管理办公室、社会治安综合治理办公室、监察室、扶贫开发办公室、人大工作委员会办公室。街道下设5个事业单位:农业综合服务站、文化广播电视服务站、治污减霾网格化管理办公室、财政所、劳动保障事务所。
二、2020年度部门工作任务
1、以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,提升干部工作实效
紧扣区级各项重点工作,以工作任务为向导,加强政治学习,精用“三项机制”,活用任务督察,督促干部提高思想觉悟,增强工作本领,提升工作效能。
2、以“扫黑除恶专项斗争”为着力点,提升群众安全感和满意度
继续深入推进扫黑除恶工作,提高工作主动性,不断扩大宣传力度,充分调动群众参与,拓宽问题线索来源渠道,积极主动发现线索,严查“关系网”、“保护伞”,重拳出击、铁腕整治,扎实推进扫黑除恶专项斗争。
3、以“三园建设”为指导,在“花园乡村”的基础上争创“公园街道”
继续推进“花园乡村”行动,2020年上半年完成“花园乡村”建设全覆盖及复审工作,之后在“花园乡村”的基础上打造镇区花园建设,力争年底“公园街道”建设工作。
4、以“河道清四乱”为契机,构建潏河两岸生态走廊
以村级雨污管道改造为切入点,依托区委潏河及两河公园建设,加大潏河两岸投资力度,在保证河水清洁的基础上,注重河道亲水功能、交通舒缓、服务功能的开发,绿化、美化沿河公路,塑造自然河流和人工景观相得益彰的河岸生态走廊。
5、以“五化道路工作”为标尺,整饬、提升辖区基础设施建设水平
在全力配合上级部门做好五化项目建设征地、赔付及群众安抚工作的同时,以“五化道路工作”为标尺,积极对照辖区主要交通干道现状,高标准、严要求地开展现有道路日常维护及绿化管护工作,不断提升辖区基础设施建设水平,为辖区环境优化提升及招商引资打下良好基础。
6、以党建工作为引领,促进脱贫攻坚工作再上新台阶
探索创新党建模式,深入推进各村集体产权制度改革工作,引导各村收回租赁土地用于集体开发,鼓励村组吸引社会资金参与经营,培育村级支柱产业,壮大集体经济。
三、部门预算单位构成
长安区杜曲街道办事处属于一级核算单位,决算单位由杜曲街道办事处构成。
四、部门人员情况说明
截止2019年底,本单位人员编制78人,其中行政编制34人、事业编制44人;实有人员78人,其中行政34人、事业43人。单位管理的离退休人员26人。涉及人员划转的部门,人员划转手续未办结的,仍在原部门单位进行说明。

第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2020年本预算单位年初预算收入1848.10万元,其中一般公共预算拨款收入1848.10万元,2020年本部门预算收入较上年增加174.09万元,主要原因是社会保障和就业支出、住房保障支出增加;2020年本部门预算支出1848.10万元,其中一般公共预算拨款支出1848.10万元元,2020年本部门预算支出较上年增加174.09万元,主要原因是社会保障和就业支出、住房保障支出增加。
(二)财政拨款收支情况。
2020年本部门财政拨款收入1848.10万元,其中一般公共预算拨款收入1848.10万元,2020年本部门财政拨款收入较上年增加174.09万元,主要原因是社会保障和就业支出、住房保障支出增加;2020年本部门财政拨款支出1848.10万元,其中一般公共预算拨款支出1848.10万元,2020年本部门财政拨款支出较上年增加174.09万元,主要原因是社会保障和就业支出、住房保障支出增加。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2020年本部门一般公共预算拨款收入1848.10万元,较上年增加174.09万元,主要原因是社会保障和就业支出、住房保障支出增加。
2. 支出按功能科目分类的明细情况。
功能科目 年度 | 2020年 | 2019年 | 增减额 | 原因 | |
一般公共服务 | 基本支出 | 649.19 | 447.34 | +201.85 | 工会经费、临聘人员工资增加 |
专项经费支出 | 0 | 150 | -150 | 预算科目调整、2020年无非税返还 | |
文化旅游体育与传媒 | 基本支出 | 74.19 | 93.52 | -19.33 | 预算科目调整 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
社会保障和就业 | 基本支出 | 108.94 | 33.35 | +75.59 | 预算科目调整 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
卫生健康支出 | 基本支出 | 22.41 | 0 | +22.41 | 预算科目调整 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
节能环保支出 | 基本支出 | 19.01 | 17.74 | +1.27 | 人员增加 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
城乡社区支出 | 基本支出 | 0 | 0 | 0 | |
专项经费支出 | 410 | 492 | -82 | 项目预算减少 | |
住房保障支出 | 基本支出 | 119.41 | 0 | +119.41 | 预算科目调整 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
农林水支出 | 基本支出 | 127.55 | 126.74 | +0.81 | |
专项经费支出 | 317.4 | 300.32 | -17.08 | 项目预算减少 | |
灾害防治及应急管理支出 | 基本支出 | 0 | 0 | 0 | |
专项经费支出 | 0 | 13 | -13 | 预算科目调整 | |
3. 支出按经济科目分类的明细情况。
经济科目 年 度 | 2020年 | 2019年 | 增减额 | 原因 | |
工资福利支出 | 基本支出 | 802.38 | 647.33 | +155.05 | 人员增加 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
商品和服务支出 | 基本支出 | 263.21 | 41.84 | +221.37 | 预算科目调整 |
专项经费支出 | 727.4 | 955.32 | -227.92 | 项目预算支出减少 | |
对个人和家庭的补助 | 基本支出 | 55.11 | 29.49 | +25.62 | 增加四化书记补贴 |
专项经费支出 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支,并在财政拨款收支总体情况表中列示。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等预算情况说明
“三公”经费等预算情况。部门“三公”经费、会议费、培训费等一般性支出预算编制情况、增减变动情况和对“三公”经费增减变化原因的分析说明。
三公经费及会议、培训费预算变动对比情况表
“三公”及会议、培训经费 | 项目 | 2020年 | 2019年 | 变动额 | 原因 |
会议培训 | 0 | 3.2 | -3.2 | 会议减少 | |
公务接待 | 1.85 | 0 | +1.85 | 预算增加 | |
公车维护 | 3.6 | 4 | -0.4 | 预算减少 | |
公务出国 | 0 | 0 | 0 |
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2019年底,本部门所属预算单位共有一般公务用车2辆,清洁卫生用车3辆,无单价20万元以上的设备。2020年当年部门无预算安排购置车辆。
本部门无2019年结转的财政拨款支出资产购置。
八、部门政府采购情况说明
本部门2019年无政府采购预算,并已公开空表。
本部门无2019年结转的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标说明
2020年本部门绩效目标管理权覆盖,涉及当年一般公共预算拨款1804.10万元。
本部门无2019年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。十、机关运行经费安排说明
本部门当年机关运行经费预算安排43.21万元,较上年增加5.34万元,主要原因是工会经费和日常公用经费增加。
本部门无2019年结转的财政拨款机关运行经费支出。
十一、专业名词解释
文字说明,机关运行经费为必须解释的专业名词,其他专业名词解释可由部门根据业务内容等自行选择。
1.绩效目标管理:绩效目标是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果。绩效目标管理的对象是纳入中央部门预算管理的全部资金。绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等的重要基础和依据。按照预算支出的范围和内容划分,包括基本支出绩效目标、项目支出绩效目标和部门(单位)整体支出绩效目标;按照时效性划分,包括中长期绩效目标和年度绩效目标。
2.基本支出:反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
3.项目支出:反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
4.支出功能分类:按照政府的各项职能活动将支出进行分类;支出经济分类:按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。
5.一般公共预算。是指是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。透过一般公共预算,可以使人们了解政府活动的范围和方向,也可以体现政府政策意图和目标。
6.政府性基金预算。是指国家对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以出让土地、发行彩票等其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。其收入归属政府,不归属任何部门。
7.国有资本经营预算。是国家以所有者身份依法取得国有资本收益,并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。国有资本经营预算应当按照收支平衡原则编制,不列赤字,并安排资金调入一般公共预算。
8.“三公”经费:指市级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
9.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 公开报表
(具体部门预算公开报表)

陕公网安备 61011602000186号
