长安区零工驿站多措并举开展就业服务

开春以来，长安区零工驿站扎实推进"春风行动"，线上线下齐发力，全力保障企业用工与群众就业需求。通过"访企拓岗+精准匹配+跟踪服务"三位一体模式，切实打通就业服务"最后一公里"。截至当前，长安区零工驿站累计走访企业及个体工商户643家，采集用工岗位1157个;深入5个社区收集求职信息422条，形成动态就业数据库。

多维拓岗强供给

站内站外双线并进，精准摸排人岗供需。站内工作人员热情接待求职者，精准登记电工、销售、月嫂等零工岗位需求;站外实地走访中小微企业，重点摸排春节后用工缺口及岗位标准。期间专程对接陕西兴泰健康养老服务公司，通过了解养老行业动态与企业发展规划，双方就建立养老护理人才定向输送机制达成合作意向，并着手拓展就业服务领域。

强化政企社联动，形成工作合力。积极联系韦曲街道党群服务中心、嘉华街社区、何家营村、郭杜东街社区等单位，围绕就业活动的组织形式、服务内容及时间节点规划等关键环节，开展深入交流讨论，为后续开展就业服务行动构建协同机制，切实强化重点群体就业支持体系。

数据赋能优匹配

“线上线下”齐发力，精准实现人岗匹配。线下，通过建立"岗位需求清单"与"求职者信息登记表"双台账，实现1157个岗位与422条求职信息智能比对;线上，通过长安区就业服务群，及时发布餐饮、物流、保安、家政等节后急招岗位，同时针对就业需求人员开展"一对一"岗位精准推荐，成功对接家政住家保姆、物业维修工、保安保洁、电工等岗位。

暖心护航就业路

强化后期跟踪回访，用心用情纾困解忧。"工作还适应吗?公司条件如何?"在近期的一次回访中，工作人员依托‘就业帮扶台账’对已就业群体开展跟踪回访，详细询问他们在新工作岗位上的适应情况、工作强度、薪资待遇以及是否遇到困难等问题。对于求职者反馈的问题，工作人员认真记录并积极寻求解决方法。

就业服务既要‘春风送岗’，更要‘四季常暖’。下一步，长安区零工驿站将继续坚持以求职者和企业的需求为导向，不断优化工作方法，创新服务模式，提高服务质量。同时，加强与企业和社区的沟通合作，深入了解市场需求和求职者意愿，精准匹配岗位，提高就业服务的针对性和实效性。切实将就业服务做到群众心坎上。