民生无小事、枝叶总关情。今年以来，长安区各级各部门始终践行人民至上理念，坚持以群众满意为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕全省“三个年”活动，全市八个方面重点工作和全区 “1168”工作思路，全面落实各项惠民政策，补齐工作短板，着力解决群众急难愁盼问题，用心用情用力办好民生实事，不断凝聚全社会力量，进一步满足人民对美好生活的向往，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践提供有力保障。
即日起，区委组织部特开设“建设西部强区，我为长安点赞”专栏，全方位展示部门、街道各项工作新成效、为民服务新风采。
今天，让我们一起关注长安区解决群众就业，增加群众收入方面都做了哪些工作。
@全体长安市民，2023年上半年公众满意度电话调查开始啦！
衷心希望您无论身处何方，接到12340来电时，讲好长安故事，维护长安形象，期待您的“10分”好评！
公众满意度调查内容：
01解决群众就业、增加群众收入；
02巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴；
03发展教育事业、促进教育公平；
04解决群众就医，提升医疗服务水平；
05社会治安情况；
06改进干部作风；
07为群众办实事、解难题；
08干部办事效率、服务态度。
2023年以来,长安区认真落实全省“三个年”活动、聚焦全市八个方面重点工作、围绕“1168”工作思路，深入实施更加积极的就业政策，抢先机、拓渠道、优服务，扎实推进稳定和扩大就业工作见成效、出实绩。
1、坚持就业优先，筑牢就业“压舱石”
始终把“实施就业优先战略”工作摆在首要位置，围绕城镇失业人员、未就业高校毕业生、农民工等重点群体，强化供需对接，多渠道搭建平台促就业，组织举办“家门口就业”、“直播带岗”各类线上线下招聘活动36场，提供就业岗位28513个。搭建社区就业服务驿站，全市首台家门口就业帮扶智慧平台在我区启用。城镇新增就业4603人，完成创业担保贷款1603万元，发放2022年度就业困难人员社保补贴资金105.3万元，大学生就业见习458人，发放就业困难和高校毕业生社保补贴78600元，各项任务均实现双过半。
2、优化政策落实，握牢社保“稳定器”
健全多层次社会保障体系，积极落实养老、失业保险制度，兜牢民生底线。深入推进线上申领失业保险工作，简化申领手续、优化申领服务，按时足额发放各项补贴资金。组织开展养老保险政策培训班、加强个人养老金宣传，累计发放各类宣传品6500余份。发放被征地农民生活补贴8007万元，惠及29503人次。发放工伤保险待遇510.6万元，发放各项失业保险待遇610.75万元，全区城乡居民参保38.33万人，参保覆盖率保持在99%以上。
3、强化技能培训，建好就业“加油站”
依托“春风行动”暨就业援助月线下招聘会，以劳动者技能培训为突破口，持续助力各类重点群体稳就业工作，精心施策，多措并举，先后通过组织技工院校、培训机构下沉区、街道、村三级就业工作体系广泛宣传动员等形式，开展育婴员、养老护理员、健康照护师、电子商务师、公共营养师、形象设计师和创业培训在内的各类技能培训62期，培训劳动者2742人次；举办脱贫劳动力培训4期，培训85人次。
4、聚焦人才支撑，打造人才“强磁场”
开展高层次人才引进专项活动，通过“进校园”方式先后赴陕西师范大学、西北大学、东北师范大学等院校，为教育、卫生系统引进高层次人才64名，上半年累计为教育、卫生系统、综合类岗位招聘事业单位人员165人，进一步优化区内事业单位工作人员结构。开展专家服务基层活动，全区新增各系列专业技术人员317人，推荐市级教学能手70人，省级教学能手17人。认定D、E类人才38人。
5、构建和谐关系，撑起维权“保护伞”
加大劳动保障监察检查力度，强化劳动争议化解，切实维护劳动者权益。截至目前，主动巡查各类用人单位30家，接待来访群众3900余人，涉及金额约5215.8万元，为594名劳动者追讨回工资1188万元，办结率达98.65%。劳动人事争议仲裁立案申请509件，其中受理443件，审结435件。受理工伤案件130件，法定时限结案率100%。
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