长安区举办干部大讲堂暨事业单位负责人综合能力提升培训班

按照全区“大学习 大培训 大提升”教育培训有关要求，结合我区干部培训工作实际，7月25日，长安区委组织部和长安区人社局联合举办长安区干部大讲堂暨事业单位负责人综合能力提升培训班。本次培训班为期一天，来自区级部门所属事业单位负责人100余人参加培训。

本次培训旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和5月27日习近平总书记在中央政治局集体学习时围绕高质量充分就业的讲话精神，围绕“五个自觉”进一步高质量推进开展干部教育培训。

为保证培训内容充实，达到预期效果，本次培训时间安排非常紧凑，培训课程精心准备，邀请西安交通大学、西安邮电大学知名专家和市人社局业务处长讲课。培训紧贴实际，形式多样，针对性强，内涵丰富，既讲解事业单位管理方面政策，又讲授新媒体时代舆情应急处理的技巧和方法，以及家风家教等方面的内容。

会议要求全体参训干部要在学习工作中做好表率。一是树立终身学习理念，做“干中学、学中干”的表率。许多新事物需要去学习、去探索、去实践，许多新问题等待去研究、去回答、去解决，练就过硬本领，没有捷径可走，根本在于学习，这就要求大家在面对复杂问题时，善于思考，用学过的知识和平时的积累去分析问题、解决问题。二是不断更新思想观念，做“踏实担当、务实创新”的表率。作为基层事业单位负责同志，切忌好高骛远，一定要接地气，坚持以人民为中心的发展思想，扎根基层建功立业，脚踏实地成长进步，为长安社会事业建设付出扎扎实实的努力，作出实实在在的贡献。 三是不断加强作风修养，做“扎根基层、服务群众”的表率。不辜负党和人民的期望和重托，多站在群众的角度思考问题、解决问题，倾听群众所思、所想、所盼，更好地服务群众，为推动长安经济社会高质量发展贡献力量。

大家纷纷表示，此次培训组织有序、课程丰富、讲授精彩、服务细致，具有很强的针对性、指导性、实用性，学到了服务群众、防范化解风险的本领。今后将在实际工作中认真总结运用，努力在奋力推进中国式现代化长安实践中做出更大贡献。