长安区举行2024年干部“大学习 大培训 大提升”教育培训集中开班仪式

4月19日，长安区举行2024年干部“大学习 大培训 大提升”教育培训集中开班仪式。区委书记吕强出席并讲话，区委副书记、区长张军主持。区领导刘文涛、张軍、王韬、王宝金出席。

会议传达了中省市相关会议精神，回顾总结2023年全区干部教育培训工作成效，对2024年全区干部“大学习、大培训、大提升”教育培训工作进行安排部署，随会印发《长安区推动新时代干部教育培训工作高质量发展的实施方案（2023-2027年）》和《2024年西安市长安区干部“大学习 大培训 大提升”教育培训方案》。

2024年，长安区将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，持续深化干部作风能力提升年活动，聚焦基层党建、经济发展、社会治理、应急处突、审计统计等领域，以处科级干部、基层党员干部、党务工作者、党组织书记等为主要对象，以省市调训、区级主体班次、各单位专题班次为主要方式，全覆盖、全领域、全方位提升干部政治能力、思维能力、实践能力，全年计划举办主体班、专题班109期，培训共约1.8万余人。同时，扎实做好“内培”“外引”，不断完善长安干部教育培训师资库，综合运用结业测试、经验交流、主题研讨、演讲比赛、成果汇报等形式确保各项培训见实见效。

会议指出：干部教育培训是落实中央和省、市重大决策部署的必然要求，是践行为民宗旨的具体路径，更是提升干部作风能力、加强干部队伍建设的有力举措。全区各级各部门要充分认识做好新时代干部教育培训工作的重要意义，深刻领悟《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》新要求、新变化，培养一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，为推动长安经济社会高质量发展“蓄势赋能”。

会议强调：要注重学思践悟，认真践行习近平总书记对青年干部提出的“五个者”要求，锚定全区“八个新跨越”奋斗目标，厘清“为何学”、清楚“学什么”、知道“怎么学”，切实做到知信行合一、学思用贯通，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，在加快建设西部强区的征程中勇立潮头、追赶超越。

会议要求：要明确培训重点，按照“缺什么，补什么”原则，注重在项目建设、乡村振兴、基层治理一线提升干部实践能力。要把准培训需求，加大“走出去”“引进来”和“借智”培训力度，探索开发富有长安特色的现场教学路线，着力打造更多长安干教亮点。要加强考核评估，做好训前思想动员、训中监督管理、训后考核问效，守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，规规矩矩学理论、强党性、练本领。