一、2023年工作总结
1.主题教育深入开展。将主题教育作为头等大事，认真制定实施方案，扎实做好理论学习、推动发展、调查研究、检视整改、建章立制等措施；结合全省“三个年”活动、在职党员到社区“双报到双报告”活动等，为服务对象、基层群众干了实事、解了难题。通过开展主题教育，全体党员领导干部在凝心铸魂、政治忠诚、事业发展、为民造福、纯洁队伍等领域提升了思想、得到了锻炼、取得了实绩，机关事务工作队伍专业能力和队伍凝聚力、战斗力不断增强。
2.年度节约能源资源和生态环境保护工作顺利推进。狠抓公共机构节能，通过加强数据统计、宣传、监测和分析能耗消耗情况、对重点用能单位督促和监督等措施，严格执行公共机构能源和水资源消费总量与强度“双控”制度，贯彻落实陕西省《公共机构能耗定额》要求，全区公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均用水量、单位建筑面积碳排放“四个下降”目标任务全面完成”。制定《长安区公共机构能源资源节约二十条》，建立全区厉行节约监督员队伍，形成厉行节约监督管理长效机制；贯彻落实机关食堂反食品浪费工作成效和通报制度，严格执行《西安市反餐饮浪费条例》规定，从后厨、取餐、用餐、收餐等环节落实节约措施，将厉行节约、反对浪费落在实处。持续跟进节能技术发展，加快节能新技术、新设备的推广应用，对不符合节能要求的设备及系统及时改造淘汰，通过科学管理、技术改造、合理利用等多种途径，降低能源资源消耗，成功创建“无废机关”。
3.党政机关办公用房管理日益规范。严格执行中央、省、市关于《党政机关办公用房管理办法》有关规定，严格参照《西安市市级党政机关办公用房大中修管理办法》落实，制定出台《西安市长安区党政机关办公用房管理实施细则》，启动长安区区级党政机关办公用房权属登记工作，完成出租租用办公用房摸底统计，办公用房管理日益规范；强化各级管理责任，通过使用单位自查、集中督导检查、重点抽查等方式，对全区党政机关办公用房使用情况强化管理，顺利通过市级联合巡检组检查验收，严防违规使用办公用房行为发生；建成党政机关办公用房“一张网”信息化管理平台，全区76家一级单位、483家行政事业单位合计17.2421万平方米办公用房信息数据实现线上动态信息化管理，办公用房现代化管理水平不断提升。
4.公务用车管理持续加强。依托全省公车信息化管理平台，强化全区党政机关事业单位574辆公车透明化监管、规范化使用，配合区纪委开展违规使用公务加油卡问题专项整治，严格执行车辆购置、维修保养和保险审批制度，形成了集中管理、优化配置、高效运转的工作格局，公务用车管理使用规范化水平不断提高。
5.后勤服务质效不断提升。规范行政中心集中办公区物业服务管理，发挥监管引导作用，建立日检查、周汇报、月考核机制，带领服务团队提升服务质效，组织开展行政中心消防应急演练，参加全市机关事务系统首届“尚勤杯”餐饮物业技能大比武活动，获得“团体优秀组织奖”“精神文明奖”，后勤队伍专业知识水平和实操技能不断提升。综合服务保障扎实开展，全力以赴做好区级公务接待工作，区级重要会议、大型活动、重要来宾用餐服务保障，提供会议技术服务保障1451次，实施会议中心屋顶修缮、中央空调冷却塔填料更换、中央空调分段加阀等项目，稳步开展设施设备维修保养及日常水电气暖维修保障，力促行政中心高效正常运转。全心全意办好机关食堂，发挥反馈机制作用，不断改进三餐口味和营养搭配，机关食堂满意度不断提升。扎实做好行政中心生活垃圾分类及病媒生物防制工作，加强绿化精细化养护，办公环境干净整洁。强化安保业务培训和专业技能演练，提升安保队伍素质和服务能力；严格执行车辆出入机关登记制度，强化车辆动态化停放管理，维护车辆停放秩序；强化安全巡逻，加大视频监控系统的日常维护，配合信访部门疏导上访群众1876人，机关院内安全稳定。
二、存在主要问题
1.后勤服务保障工作服务水平和业务能力还有待提升。对标上级单位和优秀区县机关事务部门，后勤服务保障工作在专业人才储备、管理经验、工作标准等方面都存在差距。
2.管理思维开拓创新还不够。国家、省、市机关事务管理工作已进入智慧化、信息化发展的快车道。相比之下，我区机关事务工作管理的智慧化、信息化水平不高，距离上级期盼有差距。
三、2024年工作计划
2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是推进中国式现代化长安实践的关键之年，是我区加快建设西部强区的关键之年，也是我中心推动机关事务工作高质量发展的关键之年。我中心将坚持紧紧围绕区委“1581”工作思路，巩固扩大主题教育成果，坚持学思想、学先进，明差距、补短板，严管理、优服务，强素质、树形象，推动机关事务工作高质量发展，更好服务全区中心工作和行政中心高效运转。主要做好以下四方面重点工作：
（一）强化学习，切实增强政治理论水平和管理服务能力。持续做好主题教育“后半篇”文章，巩固扩大主题教育成果，从思想上、行动上与中央、省、市、区委保持一致，建设政治过硬、行动有力、作风务实担当机关事务工作队伍。学上级、学优秀区县、学先进部门，借鉴吸收管理经验和服务做法，锻长板补短板，提升机关事务管理和后勤服务保障工作能力。
（二）规范管理，形成机制有效、监督有力、运转有序的工作格局。加强办公用房法规制度建设，组织全区各级机关对《西安市长安区党政机关办公用房管理实施细则》等文件规定培训学习；严格落实办公用房大中修、出租租用有关规定，做好办公用房督导检查，严查严防违规使用办公用房行为；开展党政机关办公用房权属统一登记工作，提高办公用房集中统一管理效能。贯彻落实公务用车管理办法等相关规定，严格执行网上派遣制度，全力服务保障中心工作；依托全省公车信息化管理平台，强化全区党政机关事业单位574辆公车透明化监管、规范化使用；严格执行车辆购置、维修保养和保险审批制度，配合区纪委严查严管“车轮上的腐败”，严把公车使用关，确保省级公务用车集中统一管理先进单位创建成功。强化《长安区公共机构能源资源节约二十条》运用，发挥厉行节约监督管理长效机制作用，狠抓公共机构反食品浪费、节水节电、生活垃圾分类等重点工作，利用节能信息化平台进行能源资源使用情况动态监测，确保创建省级节约型公共机构示范单位成功通过验收。
（三）积极创新，推动机关事务工作现代化迈上新台阶。以机关事务区域一体化服务平台建设为契机，依托市机关事务中心区域一体化服务平台技术成果，建成运行“智联机关”移动服务平台长安模块，推动机关事务工作创新融合发展。实施行政中心能源托管，达到节能和效益“双赢”目标。充分发挥现有公务用车、办公用房管理信息系统掌握底数、动态管理、有效监督等作用，不断强化机关事务工作创新与成果运用，提升机关事务工作管理效能和保障水平。
（四）狠抓服务，打造长安区机关后勤示范标杆。对标上级单位和优秀区县在保卫、餐饮、物业等方面的服务标准，充分认清短板弱项，从细节处强化管理、从细微处优化服务，从细致处提升品质，通过大比武活动、实操演练、业务讲坛等方式，形成“人人懂业务、个个会服务”的服务保障队伍；加强对餐饮、物业等服务外包单位的日常监管和考核，以强管理、多指导、严考核力促服务质效提升。以吃热乎饭、安全饭、品质饭为目标，倾力打造干部满意食堂，严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》，不断改进三餐口味和营养搭配，擦亮“食尚长安”机关食堂品牌。扎实做好行政中心生活垃圾分类及病媒生物防制工作，加强绿化精细化养护，打造干净整洁办公环境；强化安全保卫措施，发挥安全巡检常态化机制及群访、人员聚集预警机制，维护机关院内安全稳定。优化行政中心电路系统，稳步开展设施设备维修保养及水电气暖、电梯、消防维修保障，确保行政中心安全有序高效运转。
陕公网安备 61011602000186号
